對于任何一個網站來說，如果要始終保持對客戶有足夠的吸引力，那么定期進行內容的更新是唯一的途徑。幾個月甚至一年一成不變的網頁是毫無吸引力可言的，那樣的結果只能是訪問人數不斷下降，同時也會對公司的整體形象造成負面影響。所以，網站建設完成后，一定要設置一個網站管理員專門對網站進行維護，那么設置網站管理員要注意哪些事項，遵循哪些原則呢？
1、網站管理員的設置原則
網站管理員的設置原則是多種多樣的，有的是按照板塊設置管理員，比如財經板塊、體育板塊等，這種設置適用于內容羊富全面的大型站點。有的是根據技術差異角度設置管理員，比如系統管理員、數據庫管理員和普通管理員等，這種設置適用于對安全性要求較高的站點。現行的做法是多樣的，最根本的一個原則就是要結合網站管理的需要設置管理員。
2.確立制度
確立和完善管理制度是網站管理的客觀要求。網站管理員只有在明確其工作職責、工作內容以及需要掌握的相關技能后，才能有的放矢地開展工作，以達到良好的效果。
3.明確工作職責
綜上所述，網站管理員的工作是非常重要的，所以管理員要認真履行各項規章制度，對所管理的工作抓好抓實。同時管理員有義務為網站的發展和規劃提供良好的建議。網站管理人員的主要責任是：進行網站網頁的史新維護，與企業各有關部門緊密聯系，及時編輯和組織網站相關的信息內容，保持網站處于一種活力狀態下而成為信息反饋的中樞，每天檢查網站的運作情況和通信情況并及時處理。
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